YouTube’un hemen ardından Vimeo da kendi HTML 5 oynatıcısını yayına aldı. Şu an için Safari, Chrome ve Chrome Frame kurulu olan Internet Explorer’ın son versiyonları tarafından desteklenen HTML 5 Oynatıcısına video sayfasının sağ altında bulunan “Switch to HTML 5” linkinden ulaşılabiliyor.
Henüz test aşamasında bulunan HTML 5 Oynatıcısı Flash oynatıcısına göre çok büyük avantajları da beraberinde getiriyor. Bu avantajlardan en önemlisi ise videonun istenen kısmına zıplandığında yeniden yüklenmesini beklemek zorunda bırakmaması. Bu özelliği gerçekten çok beğendiğimi söylemeden geçmeyelim.
Safari ve Chrome ile test ettiğim HTML 5 oynatıcısı standart Flash oynatıcısından çok daha iyi sonuç verdi. Hiç takılma olmadan videoyu izledim ve istediğim an istediğim yere zıpladım. Bu açıdan yarattığı rahatlık gerçekten paha biçilemez.
Halen test aşamasında olan HTML 5 oynatıcısı yakın zamanda geliştirilecek yeni özellikleri ile online video izleme zevkini ikiye katlamaya hazırlanıyor. Örneğin şu an videoları bu oynatıcıda tam ekran olarak izleyemiyorsunuz. Tarayıcılar ile ilgili olan bu problemin aşılması için Vimeo oynatıcıyı geliştirmeye devam ettiğini açıklıyor. Şu an HTML 5 oynatıcısı sadece Vimeo üzerinde çalışıyor yani embed kodu ile diğer internet sitelerinde yayınlanamıyor. Ve son dezavantajı da Vimeo‘daki tüm videoların bu oynatıcı ile izlenememesi ancak durum o kadar da kötü değil. Geçtiğimiz yıl yüklenmiş videoların %90′ı, tüm zamanlar söz konusu olduğunda ise %35′i şu an için Vimeo HTML 5 Player ile rahatlıkla izlenebiliyor. Eğer bir video HTML 5 oynatıcısında çalışmıyorsa Vimeo otomatik olarak Flash ortamına geri dönüyor ve kullanıcılar bir sorun yaşamadan video izlemeyi sürdürebiliyorlar.
10 Şubat’ta The Marmara’da gerçekleştirilecek olan Social Media in Turkey Forumuna 10 tane biletimiz var. Bu forumda neden bulunmak istediğinizi anlatan bir blog yazıp adresi bize bu yazının altına yorum olarak gönderin. En beğenilen 10 blog yazarı özel davetlimiz olarak foruma katılacak.
Etkinlik bileti 675 TL olup Web Trendleri‘ne özel olarak hazırlanmış bu kampanyaya katılmak için son gün 5 Şubat. Hemen hünerinizi gösterin ve Türkiye’de şu ana kadar gerçekleştirilecek olan en önemli sosyal medya etkinliğinde siz de yerinizi alın.
Düzenleme: Ne yazık ki organizasyon iptal edildiğinden kampanya sonlandırılmıştır. Kampanyaya katılıp değerli blog yazılarını bizimle paylaşan tüm bloggerlaraı tebrik eder durumdan duyduğumuz derin üzüntüyü bildiririz. Konu ile ilgili açıklamayı http://www.webtrendleri.com/index.php/haberler/social-media-in-turkey-forumu-iptal-edildi adresinde bulabilirsiniz
Sosyal medya alanında her geçen gün yeni bir aktivite ile daha karşılaşıyoruz. Social Media in Turkey başlığı ile 10 Şubat’ta The Marmara’da gerçekleştirilecek olan uluslararası etkinlik büyük ses getirmeye hazırlanıyor.
Her geçen gün gücü gittikçe artarak, o dünyaya henüz dahil olmayanları da farkında bile olmadan etkileyen/etkileyecek olan bir mecra olan sosyal medyayı profesyonellere en iyi şekilde anlatmayı amaçlayan etkinliğe alanında uzman isimler konuşmacı olarak katılıyor.
İş hayatı gün geçtikçe daha da karmaşık bir hale geliyor. Yıllarca uzun sınav stresleri, üniversitelerde çürütülen dirsekler, vizeler, finaller, hoca kaprisleri sonucu ele geçirilen diplomalar “dandik” birer kağıt parçasına dönüşüyor. Bilgi, artık o kadar hızlı değişen bir olgu ki üniversitede 4-5 yıl boyunca çekilen çilenin karşılığı olan diplomalar artık “bildiğinizi kanıtlamanıza” yetmiyor.
Bilişim teknolojilerinin gelişmesi ile birlikte iş hayatı da inanılmaz bir hızla değişiyor ve her gün iş bulmak biraz daha zorlaşıyor. Başbakanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan “Her üniversite bitiren iş bulacak diye bir kaide yok” diye gayet net bir açıklama yaptığında büyük tepki çekmişti. Ancak üzerinde biraz düşünüldüğü zaman gayet haklı olduğu ortadaydı.
İş dünyası, rekabetçi bir ortamdır ve işveren, doğal olarak kendisine maksimal fayda sağlayacak insanları istihdam etmeyi isteyecektir. Peki, işveren IK departmanlarına havale ettiği “eleman alma” sürecinde neyi ön planda tutuyor?
Herkesin hasbel-kader üniversite mezunu olduğu bir ortamda elbette güncel sertifika sahipleri diğer adaylardan bir adım daha öne geçiyor. Capital Genç dergisinin Haziran 2009 sayısında yer alan bir habere göre sertifikalar işe alım sürecinde adayları çok hızlı bir şekilde ön sıralara taşıyabiliyorlar.
Sertifikaların bu kadar önemli olmasının asıl sebebi güncel olmaları ve üniversitede okutulamayacak kadar spesifik alanlarda da var olan bilginin sınanarak kanıtlanmasını sağlıyor oluşudur. Özellikle bilişim sektöründe 2000′li yıllardan itibaren Microsoft ve Cisco sertifikasyonları çok önemli bir ölçüt haline geldi. 2007 sonrasında büyük atak gösteren Adobe de artık sertifikasyonları ile adından fazlasıyla söz ettiriyor.
İnsanlara bu kadar fayda sağladığı anlaşılan sertifikaların e-öğrenme ortamında da verilebileceğini kanıtlayan en güzel örnek Anadolu Üniversitesi tarafından hazırlanan E-Sertifika programlarıdır. Bir kaç programına bizzat katıldığım bu sertifikasyon programı sandığınızdan çok daha kazık derslere ve sınav sorularına sahip. 
Bunu söylememin sebebi sertifikaların hala ciddiye alınmayan belgeler olduğunu düşünen insanların oranının sanıldığından çok daha fazla olduğunu belirtmek. Bu şekilde düşünen insanların sayısı – şükürler olsun ki- hızla azalıyor.
Yenilikçi Bir Sertifikasyon Sistemi Geliyor
Muhabbet denince akla ilk gelen içki olan Yeni Rakı son tanıtım kampanyasında kendisini Yeni İletişim Devi olarak konumlandırarak cesur bir atak yaptı.
Cep telefonu kullanım oranlarında rekor üstüne rekor kırılan ülkemizde insanlar birbirine yaklaşmak yerine giderek asosyal varlıklar haline geliyorlar. Bunu çok net bir şekilde anlamış olan Yeni Rakı, gerçek iletişimin yalnızca sosyalleşerek ve yüzyüze yapıldığını insanlara anlatmak için ilk önce çok eğlenceli afişler hazırlayarak hem bilboardlarda hem de gazetelerde yayınladı. Bu eğlenceli afişler başarılı bir sosyal medya adaptasyonu ile internette de çok hızlı bir şekilde yayıldı. Ardından projenin ikinci etabında bir micro site kullanıcıların hizmetine sunuldu.
| Bu bir Rahmi Vidinlioğlu marifetidir. WP üzerinde Arthemia teması kullanılarak hazırlanmıştır. |